洛阳将实施29项改革任务,壮大产业工人队伍

• 发布时间：2021-06-04　浏览量：720次
• 改进产业工人技能评价方式、扶持产业工人创新创效、加大农民工职业培训力度、加快农民工融入城市……根据近日出台的《2021年洛阳市产业工人队伍建设改革任务分解方案》,今年我市将实施6大类29项改革任务,积极推动产改工作向纵深发展,让产业工人在经济上更有保障、发展上更有空间、社会上更有地位,更好地为新时代建功立业.
  在加强思想引领、提供政治保障方面,我市将加大在产业工人队伍中发展党员的力度,把青年技术骨干、技术能手、优秀工人吸收到党组织中来.开展货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员等“八大群体”建会入会工作,最大限度把包括农民工在内的产业工人组织到工会中来.
  在鼓励建功立业、拓宽成长通道方面,把优秀产业工人特别是高技能人才纳入党管人才总盘子统筹考虑.探索改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制,推动打破职业技能等级与专业技术职务之间的界限.改革产业工人职业能力考评方法,打破比例、年龄、资历、身份界限,技能人才按规定可参加专业技术职务评审.对于在企业生产一线解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项以及“师带徒”业绩突出的,可取消学历、年限等限制,使其破格或越级参加技师、高级技师考评.